Das Gründungsteam
Über uns
Zwei Stärken, ein System – die Menschen hinter Octenticity.
Maria Geir
Gründerin & Geschäftsführerin
Ich begleite Managementteams mit Strategie, Methodik und Fingerspitzengefühl auf dem Weg zu nachhaltiger digitaler Transformation. Mein Fokus liegt dort, wo Veränderung tatsächlich entschieden wird – beim Menschen: zwischen Strategie und Kultur, zwischen Methode und Haltung.
Schwerpunkte: Change Management & psychosoziales Risikomanagement in digitalen Transformationen · Strategieberatung & Organisationsentwicklung · klassisches & hybrides Projektmanagement · Executive Coaching (Authentizität, Resilienz, fachliches Sparring) · Workshops, Moderation & Keynotes zu Digitalisierung, KI und interkultureller Kompetenz
Werdegang (Auswahl): Gründerin & GF, Octenticity (seit 2022) · Lektorin, FH Technikum Wien (seit 2026) · Transition Designer, Austrian Standards (2021–2022) · Senior Transformation PM, Erste Group (2007–2021) · IT Transformation Consultant, Capgemini (2006–2007)
Ausbildung: MSc Psychosoziale Beratung (Uni Graz) · Mag. Internationale BWL (WU Wien) · CEMS Master of International Management (HEC Paris)
Zusatzqualifikationen: Diplomierte Lebens- & Sozialberaterin · NLP Master · Certified Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY® · Circular Breathwork Facilitator · Permaculture Designer
Stärken (CliftonStrengths): Einzelwahrnehmung · Einfühlungsvermögen · Strategie · Bindungsfähigkeit · Leistungsorientierung
Sprachen: Deutsch (Muttersprache) · Englisch (verhandlungssicher) · Französisch (fortgeschritten) · Italienisch (Grundkenntnisse)
Engagement: Mehr Vielfalt in der Technik – Mädchen & Quereinsteiger:innen in MINT · Mentorin in Frauennetzwerken
Christian „Chris" Esterbauer
Mitgründer & Geschäftsführer
Projektleiter aus Erfahrung, LEAN-Manager aus Leidenschaft. Ich sorge dafür, dass Veränderung nicht nur gedacht, sondern umgesetzt wird – mit klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen, der die Veränderung trägt.
Schwerpunkte: LEAN & Operational Excellence (Six Sigma) · klassisches & agiles Projekt- und Programmmanagement · End-to-End-Prozessanalyse & -optimierung · psychosoziales Risikomanagement & Organisationsentwicklung · Interim Projekt- & Prozessmanagement
Werdegang (Auswahl): Mitgründer & GF, Octenticity (seit 2022) · Senior Projektleiter, ERGO · LEAN Six Sigma Projektleiter & Service Provider Manager, sIT Solutions · IT Operations & Projektmanager, sDIS · Systementwickler & Product-Owner, Spardat (seit 1996)
Ausbildung: Executive MBA Projekt- & Prozessmanagement · Universitärer Projektmanager · HTL für EDV & Organisation (Wr. Neustadt) · Systemische Organisationsentwicklung (in Ausbildung)
Zertifikate: LEAN Six Sigma Green & Black Belt (ifss) · SAFe 4 Scrum Master · Scrum Product Owner (Scrum Alliance) · ITIL v3 · Psychologischer Ersthelfer (pro mente)
Stärken (CliftonStrengths): Bindungsfähigkeit · Fokus · Höchstleistung · Arrangeur · Verantwortungsgefühl
